МБОУ СОШ с. Киселевка Ульчского района Хабаровского края
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Киселёвка Ульчского муниципального района Хабаровского края
Дорогу осилит идущий!

Структура и органы управления образовательной организацией

Схема организационной структуры образовательной организации

Структурных подразделений в МБОУ СОШ с. Киселёвка НЕТ.

ФИО руководителя:
Не указано
Должность руководителя:
Не указано
Место нахождения(Адрес):
Не указано
Сайт:
Не указано
E-mail:
Не указано
Положения о структурном подразделении (об органе управления):
Не указано

Директор школы

ФИО руководителя:
Казюкина Валентина Николаевна
Должность руководителя:
Директор
Телефон руководителя:
8(42151)54294
E-mail руководителя:
kiselevka-27@yandex.ru
Место нахождения(Адрес):
682412, Хабаровский край, Ульчский район, с. Киселевка, ул. Советская, 21
Сайт:
http://kiselevka-shkol.siteedu.ru
E-mail:
kisekevka-27@yandex.ru
Функции и задачи:

4.1. Управление ОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.2. Единоличным исполнительным органом ОУ является директор, к компетенции которого относится текущее руководство его деятельностью, в том числе:

             4.2.1. разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

             4.2.2. материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;

            4.2.3. предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

           4.2.4. установление штатного расписания;

           4.2.5. прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

           4.2.6. организация разработки и утверждение образовательных программ ОУ;

            4.2.7. разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития образовательной организации;

            4.2.8. прием обучающихся в ОУ;

            4.2.9.определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями;

            4.2.10. осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

           4.2.10.1. организация поощрения обучающихся в соответствии с установленными образовательной организацией видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности, если иное не установлено настоящим Федеральным законом;

          4.2.11. организация индивидуального  учета результатов освоения обучающимися образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;

           4.2.12.организация проведения самообследования, обеспечение функционирования  внутренней системы оценки качества образования;

            4.2.13. создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;

             4.2.14. иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2.2 Директор может быть назначен учредителем или избран общим собранием трудового коллектива с последующим утверждением учредителем на основании срочного трудового договора, сроком не более 5 лет.

4.2.3. Директор вправе:

– открывать лицевые счета;

– утверждать план финансово-хозяйственной деятельности ОУ, отчетность об исполнении бюджета, бухгалтерскую, налоговую и иную отчетность;

– заключать сделки и договоры гражданско-правового характера от имени ОУ с учетом ограничений, установленных законодательством Российской Федерации;

– принимать локальные нормативные акты в порядке, предусмотренном настоящим уставом;

– зачислять на обучение в ОУ, осуществлять перевод и отчисление обучающихся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами;

– применять меры дисциплинарной и иной ответственности к обучающимся и работникам, с учетом ограничений, установленных законодательством Российской Федерации;

– поощрять обучающихся и работников в соответствии с установленными ОУ видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и локальными нормативными актами;

–приобретать бланки документов об образовании и (или) о квалификации, медалей "За особые успехи в учении";

– определять структуру ОУ, утверждать положения о структурных подразделениях ОУ, за исключением принятия решений о создании и ликвидации филиалов и представительств;

– устанавливать штатное расписание, заключать, изменять условия и расторгать трудовые договоры с работниками ОУ;

– распределять должностные обязанности между работниками, в т. ч. делегировать часть своих полномочий работникам;

– принимать решения по иным вопросам, связанным с осуществлением образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельностью ОУ, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления ОУ, определенную настоящим уставом.

              4.2.4. Директор обязан:

– обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме, финансовую дисциплину и целевое использование бюджетных средств, а также иных средств, имеющих целевое назначение;

– обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

– создавать условия для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников ОУ;

  – создавать условия для организации социально-психологического тестирования обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

–создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников ОУ;

– соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников ОУ, включая учет мнения совета обучающихся; совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся; профессионального  союза работников; иные органы;

– обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам, принимать меры по повышению размера их заработной платы;

– обеспечивать реализацию прав работников на дополнительное профессиональное образование по профилю деятельности;

– обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование имущества ОУ в целях, предусмотренных настоящим уставом;

 – обеспечивать создание и ведение официального сайта ОУ в сети «Интернет»;

– обеспечивать исполнение правовых актов, предписаний государственных органов, осуществляющих управление в сфере образования, государственных контрольных и надзорных органов, решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, комиссии по трудовым спорам;

– выполнять иные функции, связанные с осуществлением образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельностью ОУ, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления ОУ, определенную настоящим уставом.

             4.2.5. Директор несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к компетенции ОУ:

– за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом;

– качество образования своих выпускников;

– жизнь и здоровье обучающихся, работников ОУ;

– нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

– нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности.

Директор также несет ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации при совершении крупных сделок, сделок с заинтересованностью, сделок в отношении муниципального  имущества, осуществлении закупок за счет средств бюджета бюджетной системы

 

Российской Федерации, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.2.6. Директор принимает решения в пределах своей компетенции самостоятельно, если иное не установлено настоящим Уставом, и действует от имени ОУ без доверенности.

Положения о структурном подразделении (об органе управления):
Устав школы (DOC, 330.5 КБ)

Совет школы

ФИО руководителя:
Боброва Светлана Анатольевна
Место нахождения(Адрес):
682412, Хабаровский край, Ульчский район, с. Киселевка, ул. Советская, 21
Сайт:
http://kiselevka-shkol.siteedu.ru
E-mail:
kisekevka-27@yandex.ru
Функции и задачи:

           4.6. Совет школы (далее – Совет) является коллегиальным органом управления ОУ, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.

           4.6. 1.Компетенции Совета:

           4.6.1.1.утверждает Положение о Совете школы, дополнения и изменения к нему;

           4.6.1.2.согласовывает и утверждает компонент государственного стандарта («школьный компонент») общего образования и профильные направления обучения по представлению руководителя Организации после одобрения педагогическим советом;

           4.6.1.3.утверждает программу развития Организации (по представлению руководителя Организации);

          4.6.1.4.участвует в разработке, согласовывает локальные акты Организации, в переделах своей компетенции;

          4.6.1.5.осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Организации, принимает меры к их улучшению;

          4.6.1.6.согласовывает ежегодный публичный доклад Организации;

          4.6.1.7. представляет интересы ОУ в государственных и общественных органах совместно с родителями (законными представителями), обеспечивая социальную правовую защиту несовершеннолетних.

          4.6.2.Совет создается в составе не менее 7 членов с использованием процедур выборов, назначения.

         4.6.3.Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования избираются общешкольным родительским комитетом. Работники ОУ, дети которых обучаются в ОУ, не могут быть избраны в члены Совета в качестве представителей родителей (законных представителей) обучающихся. Общее количество членов Совета, избираемых от родителей (законных представителей), не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета.

         4.6.4.В состав Совета входят два представителя от обучающихся 9-11-х классов, которые избираются на совете обучающихся.

       4.6. 5.Члены Совета из числа работников ОУ избираются на общем собрании работников ОУ. Общая численность членов Совета из числа работников ОУ состав­ляет не более одной четверти от общего числа членов Совета. При этом не менее 2/3 из них должны являться педагогическими работниками.

          4.6.6.Члены Совета избираются сроком на 5 лет, за исключением членов Совета из числа обучающихся, которые избираются сроком на один год. В случае выбытия выборных членов в двухнедельный срок проводятся довыборы.

          4.6. 7. В состав Совета по должности входит руководитель ОУ.

         4.6.8. Руководитель ОУ в трехдневный срок после получения списка избранных членов Совета издает приказ об утверждении состава Совета.

         4.6.9.Избранные члены Совета вправе привлечь в свой состав членов из числа: лиц, окончивших данную школу; работодателей (их представителей), чья деятельность прямо или косвенно связана с ОУ или территорией, на которой она расположена; представителей общественных организаций, организаций образования, науки, культуры; депутатов, общественно-активных граждан.

         4.6.10.Процедура привлечения новых членов определяется Советом самостоятельно.

        4.6.11.После этого Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий. На первом заседании сформированный в полном составе Совет выбирает из своего числа      председателя, заместителя и секретаря.

        4.6.12.Для подготовки материалов к заседаниям Совета, для получения оперативной и объективной информации о деятельности ОУ, Совет может создавать постоянные и временные комиссии.

        4.6.13.Учредитель ОУ вправе распустить Совет, если этот орган не проводит своих заседаний в течение полугода или систематически (более двух раз) принимает решения, прямо противоречащие законодательству РФ. Решение Учредителя о роспуске Совета может быть оспорено в суде.

          4.6.14.Совет образуется в новом составе в течение трех месяцев со дня издания учредителем акта о его роспуске. В указанный срок не включается время судебного производства по делу, в случае обжалования решения о роспуске Совета в суде.

           4.7. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления ОУ и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в ОУ создаются: советы обучающихся; советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся; профессиональные союзы работников; иные органы.

4.8. Учет мнения совета обучающихся (родителей) при принятии локальных нормативных актов, затрагивающего права и интересы обучающихся и (или) их родителей (законных представителей) осуществляется в следующем порядке:

4.8.1. перед принятием локального нормативного акта, затрагивающего права и интересы обучающихся и (или) их родителей (законных представителей), директор направляет проект акта и обоснование необходимости его принятия в совет обучающихся (родителей);

4.8.2. не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта локального нормативного акта и обоснования совет обучающихся (родителей) направляет директору мотивированное мнение по проекту в письменной форме;

4.8.3.  если мотивированное мнение совета обучающихся (родителей) не содержит согласия с проектом локального нормативного акта или содержит предложения по его совершенствованию, директор может либо согласиться с ним, либо обязан в течение трех рабочих дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с советом обучающихся (родителей) с целью достижения взаимоприемлемого решения;

4.8.4. если согласие не достигнуто, возникшие разногласия оформляются протоколом. После этого директор имеет право принять локальный нормативный акт, а совет обучающихся (родителей) может его обжаловать в комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. Совет обучающихся (родителей) также имеет право оспорить принятое решение в соответствии с действующим законодательством.

4.9.  К компетенции Совета родителей относятся:

4.9.1.  установление требований к одежде обучающихся совместно с педагогическим советом и советом обучающихся;

4.9.2. отбор учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), направленных на получение  обучающимися знаний об основах духовно-нравственной культуры народов РФ, о нравственных принципах, об исторических и культурных традициях мировых религий, и альтернативных им учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) для включения их в основные образовательные программы;

4.9.3. контроль за созданием необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организацией питания обучающихся;

4.9.4. контроль за созданием условий для занятий обучающихся физической культурой и спортом;

4.9.5. привлечение добровольных имущественных взносов, пожертвований и других не запрещенных законом поступлений;

4.9.6.    предоставление мотивированного мнения при выборе меры дисциплинарного взыскания для обучающихся;

4.9.7. экспертная оценка локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся и их законных представителей.

4.10. Порядок деятельности совета родителей определяется Положением о совете родителей.

4.11.  К компетенции Совета обучающихся относятся:

4.11.1. установление требований к одежде обучающихся совместно с педагогическим советом и советом родителей;

4.11.2. контроль за соблюдением обучающимися дисциплины и выполнением  ими своих обязанностей;

4.11.3. представление интересов обучающихся в комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

4.11.4.  предоставление мотивированного мнения при выборе меры дисциплинарного взыскания для обучающихся;

4.11.5. экспертная оценка локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся.

4.12. Порядок деятельности совета обучающихся определяется Положением о совете обучающихся.

 

Положения о структурном подразделении (об органе управления):
Положение о совете школы (DOC, 60.5 КБ)

Педагогический совет

ФИО руководителя:
Бывалина Людмила Леонидовна
Должность руководителя:
Заместитель директора по УВР
Телефон руководителя:
8(42151)54173
E-mail руководителя:
lydmilabivalina@yandex.ru
Место нахождения(Адрес):
682412, Хабаровский край, Ульчский район, с. Киселевка, ул. Советская, 21
Сайт:
http://kiselevka-shkol.siteedu.ru
E-mail:
kisekevka-27@yandex.ru
Функции и задачи:

1. Главными задачами педагогического совета являются:

  • 1)реализация государственной политики по вопросам образования;
  • 2)ориентация деятельности педагогического коллектива на модернизацию образовательного процесса;
  • 3)планирование инновационной деятельности по программно-методическому обеспечению образовательного процесса в школе;
  • 4)внедрение в практическую деятельность педагогических работников Школы достижений педагогической науки и положительных результатов педагогического опыта: здоровьесберегающих технологий, технологий развивающего обучения;
  • 5)решение вопросов о приеме, переводе и выпуске учащихся, освоивших государственный стандарт образования, соответствующий лицензии данного учреждения.

2. Педагогический совет осуществляет следующие функции:

  • 1)руководство осуществлением образовательной деятельности в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», приказом Минобрнауки России от 30.08.2013 № 1015 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования», Уставом Школы, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации Школы;
  • 2)принятие локальных нормативных актов, образовательных программ и учебных планов основного и дополнительного образования;
  • 3)осуществление организации и совершенствования методического обеспечения образовательной деятельности;
  • 4)определение форм и порядка проведения промежуточной аттестации учащихся, а также деятельности по предупреждению и ликвидации академической задолженности учащихся;
  • 5)принятие решений о допуске выпускников 9-х и 11-х классов к итоговой аттестации, об освобождении от промежуточной аттестации, о переводе учащихся в следующий класс;
  • 6)создание комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в случае несогласия учащихся или родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся с результатами промежуточной аттестации для принятия решения по существу вопроса;
  • 7)содействие в обеспечении взаимодействия педагогических работников Школы с родительской общественностью и другими органами самоуправления Школы;
  • 8)принятие решения о награждении педагогических работников за высокие результаты в работе государственными и отраслевыми наградами.
Положения о структурном подразделении (об органе управления):
Положение о педагогическом совете (DOCX, 20.5 КБ)

Официальные баннеры