-
Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство
- Педагогический состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
- История образовательной организации
- Международное сотрудничество
- Доступная среда
- Организация питания в образовательной организации
- Объявления
- Предписание органов, осуществляющих государственный контроль
- Профилактика ОРВИ и ГРИППа
- Наставничество
- Воспитательная деятельность
- ФГОС 2022-2023
Полезные ссылки
Партнеры
Структура и органы управления образовательной организацией
-
- ФИО руководителя:
- Рита Георгиевна Сокол
- Должность руководителя:
- Директор
- Телефон руководителя:
- +79144037117
- E-mail руководителя:
- kiselevka-27@yandex.ru
- Место нахождения(Адрес):
- 682412 c.Киселёвка,
- E-mail:
- kisekevka-27@yandex.ru
- Функции и задачи:
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
- организовать образовательный процесс и финансово-хозяйственную деятельность на высоком качественном уровне;
- определить перспективные направления функционирования и развития;
- привлечь общественность к решению вопросов развития;
- создать оптимальные условия для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
- решить вопросы, связанные с развитием образовательной среды и о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности;
- оказать помощь администрации в разработке локальных актов;
- помочь разрешить проблемные (конфликтные) ситуации с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
- внести предложения по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья учащихся и работников;
- принять меры по необходимости по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников, предупредить противоправные вмешательства в их трудовую
деятельность;
- внести предложения по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования и поощрения труда работников;
- внести предложения по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот учащимся и работникам в пределах компетенции;
- направлять ходатайства, письма в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности и повышения качества оказываемых образовательных услуг.Компетенция общего собрания:
1) Участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
2) Принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность образовательной организации, предусмотренных Уставом образовательной организации;
3) Разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией образовательной организации;
4) Контроль за работой пищеблока и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников образовательной организации;
5) Контроль за выполнением Устава, внесение предложений по устранению нарушений Устава
6) Ходатайство о поощрении работников из числа вспомогательного персонала;
7) Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины и действия по ее укреплению;
8) Содействие в подготовке Учреждения к новому учебному году, в укреплении учебно- материальной базы учреждения, ремонте зданий, помещений, инвентаря, мебели.
Полномочия коллектива Учреждения по принятию устава учреждения, изменений устава осуществляются общим собранием работников Учреждения.
- Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 2 раза в год. Руководитель Учреждения объявляет о дате проведения общего собрания не позднее, чем за три дня до его созыва.
- Вопросы для обсуждения на общем собрании вносятся членами общего собрания. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания общего собрания.
- Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом.
- Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
- Положения о структурном подразделении (об органе управления):
-
Положение об общем собрании работников МБОУ СОШ с.Киселёвка
(.pdf, 156.6 КБ
Просмотреть/
Скачать
)
Положение об общем собрании работников МБОУ СОШ с.Киселёвка Скачать
-
- ФИО руководителя:
- Не указано
- Должность руководителя:
- Не указано
- Место нахождения(Адрес):
- Не указано
- Сайт:
- Не указано
- E-mail:
- Не указано
- Положения о структурном подразделении (об органе управления):
- Не указано